Nos parcours professionnels sont flexibles en raison de notre organisation à plat. Nous sommes heureux d'investir dans le développement individuellement adapté des employés.
Compte tenu des évolutions des conditions économiques, toujours plus rapides, et une augmentation constante des connaissances avec les besoins d’information qui en résultent, en plein essor, il ne fait aucun doute dans la nécessité de formation privée et professionnelle tout au long de la vie.
Par conséquent, notre entreprise encourage tous les employés pour la formation liée au travail. Les nombreuses mesures de formation supplémentaires sont notamment:
Isovolta est une société de Constantia Industries AG et nos dirigeants sont incorporés dans les programmes globaux de développement de Constantia Industries AG.
"Depuis que j'ai rejoint en 1999, j'ai acquis une expérience précieuse dans tous les départements de la logistique qui m'ont préparé pour mon poste actuel de Directeur des Achats a Werndorf. En outre, en 2011, j'ai assumé la fonction de Coordonnateur d'Achat pour les 10 sites du Groupe ISOVOLTA. Le caractère international et la dynamique du Groupe Isovolta, les défis changeants sans cesse et la possibilité d’assumer les responsabilités rendent intéressant et passionnant le travail en tant que responsable des achats chez Isovolta AG."
Stefan Schreiner, Directeur des achats
ISOVOLTA AG
T: 
